به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی،به اطلاع می‌رساند جایگزین نفرات انصرافی سیزدهین آزمون استخدامی فراگیر، در مورخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۱ از ساعت ۸:۰۰ الی ۱۱:۰۰ با مراجعه به آدرس مشهد، انتهای بلوار شهید صادقی،نرسیده به میدان فردوسی،اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، واحد کارگزینی جهت ارائه مدارک مورد نیاز،مراجعه نمایید.بدیهی است عدم تحویل مدارک در موعد مقرر به منزله انصراف تلقی خواهد شد.مدارک مورد نیاز:۱) ۴ قطعه عکس۴×۳ پشت نویسی شده (در سال جاری گرفته شده باشد)۲) ارائه کارنامه صادر شده از سوی مرکز آموزش جهاد دانشگاهی کشور.۳) ارائه اصل و کپی شناسنامه پذیرفته‌شده، همسر و فرزندان و کارت ملی (کپی از تمام صفحات شناسنامه و پشت و روی کارت ملی)۴) ارائه اصل و تصویر دانشنامه یا گواهی موقت تحصیلی ممهور به مهر دانشگاه یا اصل گواهی تاییدیه دانشگاه مربوطه برای دانشجویانی که تاریخ فراغت از تحصیل ایشان حداکثر ۲۳/۰۶/۱۴۰۴ می‌باشد. (ملاک تاریخ مدرک تحصیلی،تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در متن گواهینامه موقت و یا دانشنامه می‌باشد )۵) ارائه اصل و کپی کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم قانونی یا اصل نامه از نظام وظیفه عمومی برای مشمولینی که پایان خدمت وظیفه ایشان تا مورخ ۲۳/۰۶/۱۴۰۴ می‌باشد. (ویژه آقایان)۶) ارائه مدارک دال بر بومی بودن بر اساس موارد ذکر شده در دفترچه سیزدهمین آزمون استخدامی. (استشهادنامه، سند مالکیت، ۱۰ سال سوابق بیمه‌ای یا مدارک ۱۰ سال از مقاطع تحصیلی)۷) اصل معرفی نامه ایثارگری از بنیاد شهید و امور ایثارگران برای خانواده معظم شهدا، جانبازان و آزادگان و برای رزمندگان و خانواده ایشان از مراجع ذیصلاح ذکر شده در دفترچه سیزدهمین آزمون استخدامی.۸) اصل معرفی نامه معتبر از سازمان بهزیستی کشور برای معلولین (درصورت استفاده از سهمیه ۳% معلولین)۹) اصل قرارداد، گواهی اشتغال به کار و پرینت سوابق خام و تلفیقی پرداخت حق بیمه درخصوص داوطلبان مشمول بند (۳) تبصره (۲) ماده (۱۱) بخش شرایط عمومی دفترچه راهنمای آزمون استخدامی. (در صورت استفاده از امتیاز آن)۱۰) ارائه اصل و کپی سایر مدارک امتیازآور مندرج در دفترچه سیزدهمین آزمون استخدامی از جمله حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و… .(درصورت استفاده از امتیازها)تذکر: بدیهی است عدم مراجعه در زمان مقرر اعلام شده برای ارائه مدارک و تشکیل پرونده استخدامی، به منزله انصراف از ادامه فرایند استخدامی تلقی گردیده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.