مدیر آموزش‌وپرورش رشتخوار گفت:رویکرد مدیریت فعلی آموزش‌وپرورش شهرستان رشتخوار رویکرد مدیریت تیمی است ازاین‌رو حوزه ستادی آموزش‌وپرورش و مدیران مدارس تمام سعی خود را به‌کارگیرند تا جلسات بیشتر با ماهیت میزگردی و گفتگوی دوطرفه انجام گردد.
مدیر آموزش‌وپرورش رشتخوار گفت:رویکرد مدیریت فعلی آموزش‌وپرورش شهرستان رشتخوار رویکرد مدیریت تیمی است ازاین‌رو حوزه ستادی آموزش‌وپرورش و مدیران مدارس تمام سعی خود را به‌کارگیرند تا جلسات بیشتر با ماهیت میزگردی و گفتگوی دوطرفه انجام گردد.
به گزارش اختر شرق؛ محمود ذباح مدیر آموزش‌وپرورش شهرستان رشتخوار در جمع مدیران مدارس گفت: رویکرد مدیریت فعلی آموزش‌وپرورش شهرستان رشتخوار رویکرد مدیریت تیمی است ازاین‌رو حوزه ستادی آموزش‌وپرورش و مدیران مدارس تمام سعی خود را به‌کارگیرند تا جلسات بیشتر با ماهیت میزگردی و گفتگوی دوطرفه انجام گردد.
مدیر آموزش‌وپرورش رشتخوار عنوان کرد: در مدیریت تیمی باید تلاش شود تا امکانات و فرصت‌ها بیشتر به سمت حوزه عملکردی پیش برود تا برگزاری جلسات صرف، نباید ما و حوزه ستادی آموزش‌وپرورش گوینده صرف و مدیران عمل‌کننده صرف باشند مدیران می‌توانند تجربیات خود را جهت اداره بهتر این مجموعه بزرگ در اختیار ما قرار دهند
وی اظهار کرد: در مدیریت تیمی، مدیریت یک هماهنگ‌کننده متقابل و گفتمان مشترک جهت اداره کردن بهتر مجموعه بزرگ آموزش‌وپرورش است در این مدیریت همه باهم شریک و مسئول هستیم.
به گفته ذباح مدیران مدارس یک تیم هستند که بناست در حوزه آموزش‌وپرورش تحول ایجاد کنند این تیم می‌تواند به بهترین شکل بر سختی‌ها غلبه کرده و به توفیقات گسترده دست یابند
رشتخوار دارای ۱۳ هزار دانش‌آموز و دو هزار فرهنگی است که ۲۸۰ آموزشگاه دارد و بیش از ۵ هزار نفر دانش‌آموز در مقطع متوسط اول مشغول به تحصیل هستند.
