مدیرکل دفتر نوسازی و تحول سازمانی شهرداری مشهد از آغاز فرایند نیازسنجی و برنامهریزی آموزشهای ضمن خدمت شهرداریمشهد با مشارکت ۷ دانشگاه معتبر استان در قالب ۲۵ کارگروه تخصصی خبر داد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد ” سید مرتضی رضوی نژاد ” گفت: نشست تخصصی همکاریهای آموزشی با حضور نمایندگان ۷ دانشگاه و مرکز آموزش عالی استان، شامل “موسسه تحقیقات، آموزش و مشاوره شهرداریهای استان خراسانرضوی”، “دانشگاه فردوسی مشهد”، “دانشگاه پیامنور مشهد”، “دانشگاه آزاد اسلامی”، “دانشگاه سجاد”، “دانشگاه بینالمللی امامرضا(ع)” و “مؤسسه آموزش عالی اقبال لاهوری” برگزار شد.رضوی نژاد بیان کرد: این نشست با هدف آغاز همکاری مشترک در فازهای نیازسنجی، طراحی و اجرای پودمانهای آموزشی و در راستای ارتقای اثربخشی آموزش کارکنان در حوزههای عمومی، تخصصی، مدیران، تأمینکنندگان و مدیریتدانش برگزار شد.وی در ادامه با اشاره به این که در این جلسه، چارچوب تدوین نظام نوین آموزشی پودمانمحور مورد بحث و بررسی قرار گرفت، اظهار کرد:مهمترین موارد مورد بحث و بررسی در این نشست تخصصی از جمله: – تقسیمبندی گروههای شغلی در قالب ۱۱ دانشکده، ۲۵ کارگروه تخصصی و بیش از ۵۰ پودمان آموزشی برای حدود ۳۰ هزار نفر سرمایههای انسانی شهرداریمشهد و پرسنل پیمانکاران آن – سطحبندی دورهها و فراگیران در سه سطح پایه، میانی و پیشرفته – تبیین نقش دانشگاهها در شناسایی نیازهای آموزشی، تحلیل شکافهای مهارتی و طراحی دورههای آینده می باشد.رضوی نژاد بیان کرد: این مشارکت علمی، بستری مناسب برای استفاده از ظرفیتهای دانشگاهی در بهبود مستمر آموزشهای شغلی و همراستاسازی آن با نیازهای واقعی مشاغل و تحولات روز مدیریت شهری فراهم میکند.وی بیان کرد: این همکاری در سه محور اصلی دنبال خواهد شد: – تحلیل وضعیت موجود و آسیبشناسی – تعیین وضعیت مطلوب و تدوین چارچوب پودمانهای آموزشی – طراحی تفصیلی و اجرای تقویم آموزشی مصوب شده می باشد.مدیر کل دفتر نوسازی و تحول سازمانی شهرداری مشهد در خاتمه اظهارکرد: امید است با تداوم این تعامل سازنده، گامی مؤثر در مسیر استقرار نظام آموزشی پویا، مبتنی بر شواهد و همسو با مأموریت کلان شهرداریمشهد برداشته شود.










